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Zafra arrocera muestra rendimientos
superiores al promedio de la última década
Está próxima a culminar
la zafra de arroz 2022-2023,
el avance de cosecha se ubi-
ca en un 92 %. Los resultados
Por primera vez tres mujeres acceden preliminares son alentado-
res, no obstante los altos cos-
al cargo de gerente de sala en Casinos tos de producción y la sequía
en algunas áreas.
Según el último releva-
y una de ellas tiene su puesto en Carmelo miento de cosecha al 25 de
abril, la intención de siembra
fue de 159.700 hectáreas. La
Asociación de Cultivadores de
Arroz del Uruguay – ACA eva-
lúa la temporada como exito-
sa, con rendimientos por en-
cima del promedio de la últi-
ma década y similares a las
dos zafras anteriores. Un
miembro de la directiva de la Zafra arrocera alcanza el 90 % de la cosecha con rendimien-
ACA indicó que se estima que tos superiores al promedio de la última década
el rinde superará los 9000 kg
por ha. sultados, todavía hay áreas aún no han sido contabiliza-
A pesar de los buenos re- abandonadas por la sequía que das.
Nuevo licenciamento de Marca País Uruguay
con LSQA favorece a empresas exportadoras
Tres mujeres, las primeras en la historia del organismo que
accedieron al cargo de gerente de salas de esparcimiento Uruguay XXI, la agencia de
promoción de inversiones,
Asumieron como gerentes Otra de las que asumió el exportaciones e imagen
de la Dirección General de cargo tiene 53 años, trabaja en país, que gerencia la Marca
Casinos 9 funcionarios, tras Las Piedras. Su carrera comen- País, presentó un nuevo
un concurso interno que con- zó hace poco más de 28 años. licenciamiento junto a LSQA.
cluyó en marzo. Reconoce la importancia de Esto significa que empre-
Entre ellos, hay tres muje- crear equipos de trabajo para sas uruguayas podrán exhi-
res, las primeras en la historia “alcanzar los máximos están- bir la marca país Uruguay, lo
del organismo que accedieron dares de calidad”. que contribuirá a impulsar su
por concurso a ocupar el cargo La otra funcionaria que pasó posicionamiento en merca-
de gerente de salas de espar- a ocupar la gerencia tiene 60 dos extranjeros.
cimiento. años y su puesto se encuentra Hace más de 20 años que
La Dirección General de en Carmelo, con 20 personas a se gestiona la Marca País y se
Casinos cuenta con 31 esta- cargo. Recalca la necesidad de sostiene que ha permitido a
blecimientos de juego en todo “crear un ambiente de trabajo Uruguay diversificar los mer-
el país. Una de las ganadoras positivo” y de alentar al perso- cados de exportación y au-
del concurso, de 41 años, se nal a trabajar juntos para lograr mentar la cantidad de países
desempeña en Melo. Manifes- metas comunes. que invierten.
tó que uno de sus desafíos es Pone énfasis en la relevan- La última medición de
“mantenerse actualizada so- cia de una comunicación clara Brand Finance Nations, de
bre los cambios tecnológicos y efectiva que dé a los funciona- 2022, muestra que la marca Se efectuó la presentación del nuevo licenciamiento de la marca
que pueda incorporar para rios una retroalimentación cons- Uruguay supera los USD 50 país Uruguay bajo certificación LSQA
mejorar la gestión de la sala”. tructiva.- billones. entregaron los primeros certi- galos Uruguayos, Migrar a
Para establecer esta va- ficados para las empresas Uruguay, Estudio Hugalde y
Primera competencia internacional loración se pondera la cre- Aeropuertos Uruguay, Aero- Umuntu.
dibilidad del país, la estabi-
Para obtener esta certifi-
más, Don Báez, Cabaña La
de fútbol con robots en UTEC lidad política, el respeto por Constancia, Avali, Manolo, Bo- cación las empresas podrán
las leyes y los acuerdos co-
postularse completando un
degas Garzón, Central Lane-
Más de 50 estudiantes dis- docentes trabajaron en el de- merciales, la seriedad en el ra, Alfajores de las Sierras de formulario de 22 puntos a
tribuidos en cinco equipos dis- sarrollo del software que utili- cumplimiento de las obliga- Minas, Campo Longley, Granja partir del que se evalúan cua-
putaron el primer campeonato zan los competidores para ela- ciones. Naturalia, Rastaman, CPA Fe- tro valores: origen, sustenta-
de fútbol con jugadores robots. borar la simulación táctica de En oportunidad de la pre- rrere, Saman, Laboratorios bilidad, liderazgo y gestión,
La competencia se desarrolló los equipos. sentación de esta licencia, se Apiter, These, Ruralanas, Re- capacidad exportadora.
en la UTEC Rivera, participa- Hasta llegar a los modelos
ron estudiantes de Uruguay y que entraron a la cancha pasa- Aumento sostenido del empleo
de Brasil. El evento fue abierto ron por muchos prototipos.
a la comunidad, hubo visitas Durante la fabricación usaron 4
de escuelas, partidos, estands laboratorios de UTEC: Manu- en cooperativas y sociedades de fomento
tecnológicos, talleres para factura por Control Numérico,
alumnado de Ciclo Básico. Electro-Electrónica, Robótica e El Instituto Nacional del
Un estudiante del Instituto Inteligencia Artificial y el Labo- Cooperativismo y el Ministe-
Tecnológico Regional Norte de ratorio Abierto de Fabricación rio de Trabajo y Seguridad
UTEC relató: “Estamos hace Digital. La financiación para la Social presentaron los datos
un año en el proyecto, hoy tene- compra de materiales y la cons- de empleo directo generado
mos 10 robots. Tenemos en trucción de los “futbolistas” pro- por las cooperativas y las so-
cada uno una computadora vino de la embajada de Esta- ciedades de fomento rural
configurada con un router en el dos Unidos. Los docentes ob- durante el 2022.
computador principal y un sis- tuvieron USD 20.000 para eje- El informe muestra un
tema de cámaras detecta los cutar el proyecto denominado aumento sostenido en la can-
colores de cada robot, la posi- “Robótica Móvil e Inteligencia tidad de empleo generado en
ción del robot y la pelota. La Artificial para la automatización los últimos tres años, a pesar
programación junta los datos y en la Industria”. de que el período estuvo mar-
forma el partido”. El responsable explicó que cado por la pandemia de Co-
En 2022 se conformó “este tipo de robots, si bien son vid-19. Se registran 26.402
UruBots, el equipo de compe- para jugar al fútbol, poseen un personas ocupadas, un 5%
tencias de robótica de UTEC sistema de sensoramiento muy más que en 2021.
en Rivera integrado por 15 es- similar a los que por ejemplo El presidente de INACO-
tudiantes mayoritariamente de se utilizan en la industria logís- OP manifestó en la presenta-
Ingeniería en Control y Auto- tica para servicios de delivery. ción que «las cifras hablan de
mática. Ellos construyeron el Esa es la motivación que tene- las fortalezas que tiene hoy el Con la presencia del ministro de Trabajo y autoridades del Instituto
hardware de los robots, los mos”. movimiento cooperativo. Nacional del Cooperativismo se realizó la presentación de un
Muestra que las cooperativas informe acerca de la evolución y las cifras en nuestro país
son verdaderos agentes de
Laboratorios que realizan análisis desarrollo en todo el país». de trabajo corresponden a esta las clases, como se da al con-
Por su parte el ministro de modalidad. Le siguen las coo- siderar el género.
de suelo. Hay dos en Colonia. Trabajo valoró la equidad de perativas sociales, agrarias y de 30 años se destacan en
Las personas menores
género en el movimiento co-
consumo.
La Dirección General de LAVECO y Prolab, ex Geo operativo: “Son casi partes En las cooperativas de tra- las cooperativas sociales
Recursos Naturales publicó Agro. En Montevideo 9, en iguales los trabajadores mu- bajo, las actividades económi- (26,5 % de las ocupadas) y de
un listado actualizado con los Soriano 4, en Salto 2, 1 en jeres y hombres dentro del cas más presentes son trans- artistas (29,5 %). Las mayo-
24 laboratorios que ofrecen Canelones, Durazno, Florida, movimiento”. porte y almacenamiento, ense- res de 50 son la mayor parte
el servicio de análisis de sue- Río Negro, Treinta y Tres, Del informe surge que las ñanza y servicios sociales y de en las cooperativas de ahorro
lo en todo el país. Se puede Paysandú y un laboratorio que cooperativas de trabajo son salud. y crédito (43,8 %), en las de
consultar en el sitio web del opera en Paysandú, Durazno las que más aportan al em- En cuanto a la composición seguros (38,8 %) y en las de
MGAP. En Colonia hay 2: CO- y Canelones. pleo, el 37,3% de los puestos se observan diferencias entre vivienda (34,1 %).