Los trabajadores de Yazaki recibirán una partida económica extraordinaria de 3.5 millones de dólares, que se distribuye en forma adicional a las indemnizaciones habituales establecidas por ley.
Además, contarán con un seguro de desempleo especial por un año, gestionado a través del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, lo que les garantiza un ingreso mensual durante ese período.En términos individuales, el monto exacto que cada trabajador recibirá dependerá de su antigüedad y salario previo, pero la compensación global supera lo previsto en la normativa vigente.
Mediante una intensa negociación, los trabajadores de Yazaki lograron un acuerdo con la empresa japonesa, luego de que esta anunciara el cierre de sus plantas en el país. El acuerdo incluye una indemnización extraordinaria por despido, un seguro de desempleo especial por un año y la rectificación de las declaraciones iniciales de la empresa sobre los motivos del cierre. El pasado miércoles, el presidente del PITCNT, Marcelo Abdala, destacó en conferencia de prensa que el preacuerdo fue aprobado por unanimidad luego de una extensa reunión que se extendió por 11 horas. Abdala resaltó la participación de la Unión Nacional de Trabajadores Metalurgicos y Ramas Afines (UNTMRA), los comités de base de Yazaki en Colonia y Las Piedras, el PIT-CNT e IndustriALL Global Union en las negociaciones.
